Les accompagnements

Ma curiosité et mon expérience riche en ressources humaines me permettent de vous accompagner sur les sujets rh qui me passionnent. Ils concernent l'organisation, la gestion des relations humaines et le management. Grâce au conseil je vous apporte les clés incontournables à votre problématique et grâce au coaching vous le mettez en oeuvre naturellement.

Accompagnements

Rêver d’un job ou avoir un job de rêve ?

Perçois tu la nuance ? Connais tu l’histoire de la nuance? Un jour, alors que je venais de me garer sur le parking de mon entreprise et que je me dirigeais vers mon bureau, je m’...
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Accompagnements

Les peurs sont présentes chez tous les leaders !

Les peurs sont présentes chez tous les leaders, la question n'est pas de savoir si je suis un leader (évidemment que tu en es un), la question est de savoir que faire de ses propres peurs
Oser parler en public, oser écrire ce que l'on pense, oser dire à l'autre ce que l'on ressent, oser être soi... L'écart entre "parler, écrire, dire, être" et "oser...
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Accompagnements

Contacter un coach...j'ai peur !

Comme j'ai eu envie de prendre du temps pour "trier" mes réseaux et mes contacts, j'ai adressé un certain nombre de messages: aux personnes qui sont rentrées dans mon univers, qui...
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Accompagnements

Intégrer le processus de recrutement à ses pratiques professionnelles

Le Coaching recrutement répond aux situations suivantes: recherche d'un recrutement maîtrisé, établir votre processus de recrutement personnalisé et réutilisable simplement, développer sa conviction dans le choix final du futur collaborateur. S'assurer des collaborations pérennes, sereines est un des points centraux du développement de son activité et de ses projets. Gagner un temps considérable dans la gestion du recrutement La clé réside dans l'alliance de votre besoin, votre structure et votre vision pour vous autoriser à être entouré des personnes idéales POUR VOUS et VOTRE ENTREPRISE
Vous avez besoin d'échanger, il vous suffit de me contacter !
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Accompagnements

Comment activer son authenticité managériale ?

Pourquoi s’entourer de collaborateurs si ce n’est parce que seul, on ne peut atteindre les objectifs que l’on se donne ou qui nous sont donnés ? Décider de créer une équipe, ou...
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Accompagnements

Aide à la décision de recruter

Je vous apporte la pièce manquante à votre prise de décision
Ce service répond à votre situation si vous êtes déjà autonome dans votre processus de recrutement interne ou externe, que votre besoin préalable est clair et que les parties prenantes au recrutement...
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Accompagnements

Coaching Recrutement

Pour recruter comme un recruteur quand on est pas recruteur !
Ce service répond à votre situation si vous ne vous sentez pas à l’aise avec la gestion du/de vos recrutement(s), que ce soit à l'occasion de votre premier recrutement ou suite à des...
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