Vous vous posez actuellement des questions sur votre carrière ? Vous avez envie d’évoluer ou de changer d’activité professionnelle mais vous ne savez pas encore vers quoi vous orienter ? Vous ne vous sentez pas épanoui dans votre poste de manager ? Malgré la présence de nos collègues et notre entourage, nous pouvons ressentir un profond sentiment de solitude (et parfois de déprime) face à nos questionnements professionnels.
Lorsque l’on remet en question notre activité professionnelle, allant parfois jusqu’à douter de l’ensemble des choix faits dans tous les domaines de notre vie, nous avons l’impression d’être la seule personne à nous questionner ou à être bloquée.
J’ai vécu ce que vous vivez et je l’observe quotidiennement chez les personnes que j’accompagne : lors de profonds questionnements professionnels, on a tendance à se renfermer, fonctionner seul en attendant que cela passe, que cela aille mieux.
AU CONTRAIRE, POUR MỌI C’EST UNE ÉVIDENCE : À PLUSIEURS ON AVANCE BEAUCOUP PLUS VITE ET ON VA PLUS LOIN.
Lors de mes accompagnements collectifs, je vous propose d’intégrer un mastermind. Après notre entretien en individuel, vous avez la possibilité de rejoindre un groupe bienveillant (en visio) avec qui vous échangez au fur et à mesure des rencontres.
• Je me sens seul face à mon équipe
• J’ai le sentiment d’être mal accompagné
• J’essaye de m’améliorer et de mettre en place des actions pour ne pas subir ce rôle et vivre un quotidien plus serein, mais cela ne fonctionne pas
• J’ai envie d’évoluer mais je ne sais pas vers quel poste me diriger
• Je ne me sens plus à ma place
• Je me sens sous pression, je ne me sens plus joyeux et serein
• J’ai la sensation qu’il manque du sens dans mon activité professionnelle
• Je ressens que j’ai besoin d’apprendre d’autres choses
• J’ai envie de changer mais je ne sais pas quoi faire d’autre de ma vie
• J’ai une idée concrète de projet professionnel mais je ne sais pas comment m’y prendre pour changer
• Je parle de mon mal être à mon entourage et pourtant je me sens toujours aussi seul
• J’ai lu des tonnes de livres, suivi des formations et ateliers, sans succès
• J’ai l’impression d’être au pied du mur, sans solutions possibles et pourtant je ressens bien l’envie de changer quelque chose
Mes accompagnements collectifs s’adressent aussi bien à des managers (intégrer un mastermind, en visioconférence) qu’à vos équipes déjà composées. Les parcours collectifs permettent d’avancer rapidement et de déclencher le changement grâce à l’appui et l’élan du groupe.
Bonjour, je suis Elisa Garemi. J’accompagne les managers qui souhaitent se réaliser professionnellement.
J’ai été juriste puis j’ai exercé pendant 16 ans la fonction de DRH au sein de différentes entreprises industrielles et de services.
J’ai longtemps fait le choix de travailler seule en pensant que j’irai plus vite, que je perdrais trop de temps à expliquer une situation que je maitrisais. Puis j’ai découvert les bienfaits du collectif: j’ai commencé à m’ouvrir et accepter que le regard bienveillant des autres puisse avoir un intérêt, puisse m’aider et avoir un apport sur mes propres réflexions. Par la suite, j’ai décidé de mettre en avant cette richesse d’échanges dans les organisations au sein desquelles je travaillais jusqu’à que cela devienne inhérent à mes méthodes de travail. Aujourd’hui, je mets ces outils à votre disposition pour vous permette d’avancer et de vous réaliser professionnellement.
La richesses des échanges en groupe, la communauté d’intelligence collective, sont des sujets que j’étudie depuis de nombreuses années. Je mets ces méthodes de travail à disposition des personnes disposant déjà d’une équipe, ou je vous propose d’intégrer une communauté composée par mes soins en fonction de vos besoins. Le collectif permet d’avancer plus vite, d’avoir d’autres regards sur votre idée, votre projet, et de mettre en place d’autres façons de fonctionner.
Afin de faire de votre métier l’une des plus belles expériences de votre vie.
Pour tout accompagnement, les règles déontologiques suivies sont incontournables, il en existe d’autres qui sont pour ma part tout aussi importante : parler vrai, bonne humeur, le courant qui passe.
Nos clients parlent de leur expérience, ils décrivent ce qu'ils ont vécu,
ce qu'ils ont apprécié, les résultats qu'ils ont obtenu...
Très bonnes méthodes de travail. Elisa utilise des techniques pertinentes pour débloquer les situations. Merci
'A la fin de cet accompagnement 1:1, je me sens libérée. Comme si j'avais enlevé cette carapace que je porte depuis si longtemps. Je ne culpabilise plus d'être moi, et je me sens plus sereine pour manager.
Ce changement, je le ressent déjà avec l'équipe.''
Suite aux séances de coaching j’ai pu développer ma confiance en moi concernant mon futur travail en tant que coach mais aussi dans les autres pratiques dans lesquels je me forme (Hypnose, PNL et Shiatsu). L’accompagnement en coaching m’a permis aussi de d’assumer ce que je fais et d’être fier de ce que j’entreprends.
'Je me sens plus légère et confiante dans ma manière d'être la leader qui me correspond. J'ai le droit de demander que tout soit facile et léger dans mon travail et exit tout le reste. J'ai choisi Élisa sur recommandation dans un premier temps puis pour sa personnalité et son originalité.'
Mon accompagnement m'a permis de mieux me connaître et de mieux cerner mes envies et mes besoins que ce soit d'un point de vue professionnel comme privé. Je ne me suis jamais sentie aussi sereine et sûre de moi.
J’ai appréciée l’écoute d’Elisa, sa disponibilité, son approche structurée, ses questions pertinentes, je fait qu’elle m’amène à des endroits où je ne serais pas allée seule, l’efficacité de la méthode, l’approche dans la bonne humeur avec cette impression que l’on ne se prend pas au sérieux alors que l’on travaille sérieusement, la reformulation pendant les séances et d’une séance sur l’autre, la bienveillance d’Elisa. Merci
Le travail que j'ai entrepris ces derniers mois avec Élisa a permis de me faire progresser, d'apprendre sur moi-même et surtout d'améliorer la gestion de mes collaborateurs
J'ai participé à 2 conférences données par Elisa (La résolution de problèmes en entreprise avec la méthode Lego Serious Play et Reconversion : s'approprier son changement pour ne pas le subir). Grâce à la première cela m'a donné envie de peut-être en faire quelque chose dans le futur. La deuxième m'a permis de me rebooster et passer un entretien en ayant pris plus de confiance.
C'est précis et clair - humain et chaleureux - Sérieux sans se prendre au sérieux !! Je recommande +++!
Le co-développement est un bon moyen, grâce à l'énergie du groupe, de passer à l'action en ayant libéré sa créativité.
L'accompagnement de Start Me est un concept global! J'ai suivi un bilan de compétences entièrement personnalisé, en réponse à mes objectifs. Les phases d'analyse et de déploiement de solutions englobent systématiquement une approche professionnelle autant que personnelle, gage de réussite. Le plus: une approche bienveillante et une facilité d'écoute active d'Elisa G. m'a permis de tirer le meilleur de cet accompagnement.
Le coaching professionnel est une discipline complexe, tant il est vrai qu'il suppose de conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos, l'expérience, la technicité et la connaissance des différents outils adaptés à chaque situation. Elisa présente toutes ces qualités et bien d'autres qui m'ont permis de savoir où j'en étais, où je voulais aller et qui m'a donné les clés pour atteindre mon objectif. Et en plus, elle est sympa. Bref, je recommande à 200 %.
Très bonne expérience avec la coach qui a accompagnée ma Manager dans la gestion de ses émotions. Je recommande.
