Avant chaque accompagnement en individuel ou en collectif, je vous propose un entretien gratuit de 30 minutes afin de comprendre votre demande et vous proposer l'accompagnement ou l'intervention la plus adaptée à votre situation. Voici un aperçu du déroulé de mes séances qui peut être modifié en fonction de vos besoins actuels.
Parcours collectifs - Masterminds à distance avec des managers imparfait(e)s, ou en présentiel au sein d'une équipe de salariés déjà constituée, pour qu'ils avancent ensemble sur des sujets communs (carrière, management, projets).
• Groupe de 8 personnes maximum
• En visioconférence, à distance.
• En visioconférence et en présentiel, si l'entreprise le souhaite.
Lors de chaque séance, le groupe travaille sur le cas d'un participant. Les 7 personnes se transforment en "consultants" et nous avons 1 "client". A l'issue de la séance, le client repart avec un plan d'action qu'il a choisi grâce aux propositions qui ont émergées des consultants. Il fera un point sur ses avancées à la séance du mois suivant. Chacun avance et apprend du groupe. Ma méthode s’inspire du codéveloppement utilisé initialement en entreprise. Lors de cet accompagnement collectif, je l'ouvre ainsi à d'autres environnements.
Mon objectif : vous aider à avancer grâce à la force du collectif qui permet des regards différents sur sa situation. Évoluer en groupe permet d'ouvrir encore plus le champ des propositions, de l'entraide, du partage, d'apprendre de l'expérience des autres, de se sentir entouré, d'avancer ensemble, de créer des relations de confiance et un espace de partage bienveillant dans lequel la parole est authentique.
