Avant chaque accompagnement en individuel ou en collectif, je vous propose un entretien gratuit de 30 minutes afin de comprendre votre demande et vous proposer l'accompagnement ou l'intervention la plus adaptée à votre situation. Voici un aperçu du déroulé de mes séances qui peut être modifié en fonction de vos besoins actuels.
Parcours individuel - Accompagnement en binôme que je crée avec vous pour avancer ensemble vers votre objectif professionnel
• Pack de 3 séances d'1h ou 5 séances d'1h selon la difficulté de la demande.
• En visioconférence, à distance.
Lors de cet accompagnement, je mêle coaching et conseil. Nous nous mettons d'accord sur votre demande. Lors des rendez-vous, je vous questionne, je vous propose des exercices à réaliser, des pistes de réflexion, des comportements différents à tester. À chaque séance, nous faisons le point sur votre avancée que je vous invite à formuler vous-même.
Mon objectif : faire en sorte que vous ayez atteint l'objectif donné en début de rendez-vous selon des actions qui vous correspondent.
Parcours individuel - Bilan de carrière au cours duquel nous travaillons sur votre projet à venir de carrière.
• Série de rendez-vous de 2h (8 séances en tout).
• En visioconférence, à distance.
• Possibilité de réaliser cet accompagnement en présentiel.
Lors du premier rendez-vous, nous faisons l'état des lieux de votre situation de carrière, de parcours et nous identifions votre demande. Les séances (16h au total) suivantes évoluent en fonction de votre demande initiale en abordant 4 piliers: ressources, compétences/connaissance de soi, projet/formation, faisabilité marché. J'utilise systématiquement des outils performants et d'autres supports développant la créativité dans vos réflexions. Les 2 dernières séances peuvent être découpées en 4x1h pour vous accompagner sur des sujets précis (cv, profil sur réseau sociaux, enquête marché, entretien etc...).
Mon objectif : vous aider à trouver votre (vos) voies dans le futur, à un moment où vous vous sentez perdu dans votre carrière manageriale. Vous terminez cet accompagnement avec un (des) projets concrets que vous pourrez mettre en oeuvre sereinement et qui correspondent à votre personnalité ainsi qu'à vos envies.
Parcours collectifs - Masterminds à distance avec des managers imparfait(e)s, ou en présentiel au sein d'une équipe de salariés déjà constituée, pour qu'ils avancent ensemble sur des sujets communs (carrière, management, projets).
• Groupe de 8 personnes maximum
• En visioconférence, à distance.
• En visioconférence et en présentiel, si l'entreprise le souhaite.
Lors de chaque séance, le groupe travaille sur le cas d'un participant. Les 7 personnes se transforment en "consultants" et nous avons 1 "client". A l'issue de la séance, le client repart avec un plan d'action qu'il a choisi grâce aux propositions qui ont émergées des consultants. Il fera un point sur ses avancées à la séance du mois suivant. Chacun avance et apprend du groupe. Ma méthode s’inspire du codéveloppement utilisé initialement en entreprise. Lors de cet accompagnement collectif, je l'ouvre ainsi à d'autres environnements.
Mon objectif : vous aider à avancer grâce à la force du collectif qui permet des regards différents sur sa situation. Évoluer en groupe permet d'ouvrir encore plus le champ des propositions, de l'entraide, du partage, d'apprendre de l'expérience des autres, de se sentir entouré, d'avancer ensemble, de créer des relations de confiance et un espace de partage bienveillant dans lequel la parole est authentique.
