Mastermind Leadership
Faire passer vos équipes à un autre niveau d’accompagnement : MASTERMIND LEADERSHIP !
![Mastermind entreprise](https://www.startme.fr/sites/default/files/styles/image_1280_x_1280/public/_Visuels%20Mastermind_0.jpg?itok=OYxSHhW1)
Pourquoi j’ai créé le Mastermind?
Pour fluidifier les activités des managers, dirigeants... en proposant un temps réservé à leur évolution en leur permettant d’aborder de manière dynamique et sereine les situations complexes qu’ils rencontrent dans leur quotidien.
Plusieurs axes de travail sont abordés: management, communication, gestion des priorités, posture managériale, organisation, développement professionnel et personnel.
C’est un temps que je consacre entièrement au groupe.
Je prends un rdv gratuit pour parler de mon projet
![](https://www.startme.fr/sites/default/files/styles/image_1280_x_1280/public/_Visuels%20Mastermind%20%282%29.jpg?itok=Gd0_nKYF)
Ce que j'apporte :
Mon expérience en management, ma posture de coach, ma passion pour la co-construction, ma vision de responsabilisation de chacun dans son processus d’évolution.
Mon Mastermind est fait pour permettre aux entreprises et managers audacieux qui souhaitent:
- Apporter à leurs équipes la possibilité d’avoir un temps de coaching collectif qui leur permettent à la fois de libérer leur parole tout en développant leur posture d’acteur du processus de résolution de problème (échange en direct avec le coach)
-Favoriser le développement du leadership (le travail en groupe rend possible l’ouverture à l’autre, l’écoute, l’expression du message)
- Intégrer simplement ce temps en collectif dans les agendas (1h30 toutes les 2 semaines)
- Favoriser la rencontre des équipes éloignées géographiquement, élargir son réseau, prendre du recul avec de nouveaux points de vue (déroulement des masterminds en visio)
- Confronter son leaderhip (notre capacité à asseoir notre posture en intégrant TOUTES les parties qui nous composent et non uniquement celles que l'on ose montrer) à celui des autres pour s'ouvrir aux autres perceptions riches de solutions
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A quoi s'attendre en Mastermind:
- Un groupe limité à 6 personnes, afin que chaque participant puisse s'exprimer.
- Un rdv bi-mensuel d’1h30 en ligne, pendant lequel chaque participant.e partage son ressenti, son sujet en sachant qu'on en repart avec de précieuses clés pour avancer
- L’écoute nécessaire et contributrice du dépassement de soi
- La sérénité de savoir que chacun.e en ressort avec de la matière développant son leadership
- L’efficacité des échanges pour répondre aux situations rencontrées
- L'ouverture aux autres par les échanges et les confrontations à des sujets individuels qui résonnent collectivement
Nous nous retrouvons tous les 15 jours en rdv mastermind (accessibles en replay)
Je souhaite un devis pour mes équipes
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Et puis il y a tout ce à quoi on ne s'attend pas ...
- C’est l’opportunité de transcender le groupe composé de personnes ouvertes aux idées novatrices et décidées à dépasser leurs questionnements, freins actuels de leur performance
- Expérimenter pour voir plus grand
- Transformer sa posture en Leader authentique et audacieux
- Prendre le temps d'évoluer consciemment pour stimuler l'engagement collectif
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Témoignages
' Des techniques pertinantes pour débloquer des situations professionnelles.' - Eve
'Passer à l'action en libérant sa créativité.' - Agnès
'Humain et chaleureux.' - Nataly
Votre souhaitez proposer à vos équipes une solution stimulant leur capacité à se réinventer pour accroître leur performance sereinement, parlons-en ensemble !
Je prends rdv pour mettre en oeuvre mon projet innovant