Obtenir l'étude personnalisée de son Profil de Leader grâce à la Méthode DISC

Etre impactant dans sa communication et dans ses relations !

Test DISC management

Des résultats imminents :

Grâce à l'identification claire de votre style de leadership, vous pourrez facilement:

☑︎ adopter le comportement adéquat dans les nouvelles situations rencontrées, en prenant le lead avec simplicité et fluidité 

☑︎ communiquer, transmettre vos messages clairement pour impacter les actions servant à vos objectifs

☑︎ mieux interagir avec différents membres de l'équipe, favorisant ainsi des relations plus efficaces

☑︎ améliorer la capacité à gérer les conflits et les tensions au sein de l'équipe, favorisant un environnement de travail plus harmonieux et productif

☑︎ identifier les besoins spécifiques de chaque membre de l'équipe en termes de communication et de motivation, permettant un leadership plus personnalisé et engageant

☑︎ développer vos compétences en gestion du temps et en organisation,  permettant une utilisation plus efficace des ressources et une meilleure gestion des priorités

☑︎ une meilleure compréhension de ses forces et de ses zones d'amélioration

☑︎ améliorer la capacité à gérer le stress et la pression, favorisant ainsi une prise de décision plus réfléchie et efficace

 

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test DISC

S'engager dans cette étude personnalisée :

☑︎ C'est adopter une approche stratégique qui transcende les schémas habituels, permettant ainsi une gestion plus fine

des compétences et des dynamiques d'équipe.

☑︎ C'est reconnaître que la communication efficace ne se résume pas à ce que nous disons, mais aussi à la manière

dont nous le disons et à la façon dont cela est perçu par ceux qui nous entourent.

Le DISC, un outil incontournable dans le monde des affaires, s'intègre parfaitement à diverses sphères d'activité :

du processus de recrutement, où il éclaire sur la compatibilité entre les postes et les candidats, à la gestion des équipes,

où il offre des pistes pour optimiser les interactions et la productivité, en passant par l'évaluation du leadership,

où il permet d'identifier les leviers de croissance pour une direction plus éclairée et efficace.

Témoignages

★★★★★ 'Séance trés enrichissante qui permet de mieux se connaître et qui donne des pistes à travailler afin d'évoluer et gagner en confort de travail. J'ai sincèrement apprécié la qualité des échanges, le fait de se recentrer sur le factuel, ce qui permet d'avancer' - Rachel, Cadre

★★★★★ 'Elisa vous emporte toujours bien au-delà de vous-même. Elle vous ouvre les portes de a réflexion de qui vous êtes et cela vous donne des ailes! ' - Manuela, Cadre

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