L'expérience managériale: il y a ce que l'on sait et ce que l'on vit

Pourquoi attendre pour passer à l'étape 5 ?

J'ai créé cette infographie que m'inspirent les échanges et les rencontres de managers que je fais depuis des années.

Il y a ceux qui pensent tout savoir, ceux qui pensent qu'il n'y a rien à apprendre et tous les autres qui veulent, qui y mettent de l'énergie et pourtant auxquels ils manquent quelques ingrédients incontournables pour expérimenter le management à sa juste mesure.

Cette juste mesure, c'est la fameuse étape 5: celle où l'on a réalisé qu'il n'y avait pas de nécessité à se "créer" un personnage pour manager mais que l'on peut tout trouver en soi à partir du moment où l'on a envie d'incarner complètement ses missions de managers et de s'entourer d'une équipe qui sera autant là pour vous, que vous pour elle.

C'est tout le sens de ma mission, de celle que je donne à mes accompagnements et mes formations: affirmer son authenticité, sa singularité et ses valeurs humaines dans son style managérial !

Si vous voulez en parler, contactez moi pour un rendez vous découverte gratuit.

 

 

https://www.startme.fr/contact-coach-professionnel-intelligence-collective-accompagnement-montpellier
Prendre rdv gratuitement pour 30 min d'échange découverte
2

Suivez et partagez nos actualités, nos ateliers et nos formations en ligne ou en entreprise :
Accompagnement, Coaching, Management...

Le choix des programmes en ligne
 - "Bonjour Elisa, vous créez des programmes en ligne, pouvez vous m’expliquer pourquoi ce choix?" Je me suis sentie courte en explications face à cette question car au-delà de...
Formation en ligne
Après 15 ans de salariat, avec mon bureau, mon entreprise, mes repères, les rythmes que je me donnais ou que les autres me donnaient, j'ai basculé en télétravail. Même si c'était mon choix, une fois dans mon nouvel environnement, je me suis demandée: Par quoi je commence? Qu'est ce qui est important? Comment vais-je faire pour scinder le pro et le perso? Le lien social que j'ai connu va-t-il disparaître ? et tant d'autres questions qui ont perturbées l'organisation de mes journées... J'ai observé, testé, pour créer une nouvelle approche qui me permet aujourd'hui d'être performante dans mon quotidien. C'est cette méthode unique que je propose dans ma formation: "partir à la découverte de soi pour créer son environnement idéal de télétravail".
J'ai créé cette méthode unique car je n'en ai pas trouvé qui allie "développement personnel" et "organisation en télétravail", et pourtant c'est la clé que je te livre...
Atelier en ligne
Et si l'on parlait de vous ?
Quelles questions vous vous posez en tant que manager ? Etes-vous prêt à vous épanouir?  Au cours du webinaire, partageons ensemble pendant 1h sur les thèmes suivants :  Apprendre à mieux...
Ensemble, démarrons
votre transformation