Coaching de haut niveau pour managers !

Le Coaching-Mentoring répond aux situations suivantes: prise de fonctions managériales, compréhension et affirmation de sa posture managériale, développement du leadership, recherche d'alignement entre potentiel technique et humain du manager.

Cet accompagnement résonne pour vous ?

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Je réserve mon appel gratuit de 30 min pour en discuter

Que vous apporte l'accompagnement en binôme avec Elisa ?

- Mentoring

Aide aux prises de décisions en  accentuant la responsabilisation de mon client et de son équipe

- Identification du profil managerial

Passation du questionnaire DISC et Forces motrices avec remise de rapport de 40 pages 

Identifications des ressources et axes de développement du manager

- Operationnalité

Outils de coaching mis à disposition de la résolution des situations professionnelles vécues au fur et à mesure par mon client 

- Intelligence emotionnelle

Utilisation des informations individuelles pour développer l'authenticité du manager dans ses relations professionnelles

 

Dans mon approche, j’oeuvre à créer une relation de confiance avec mon client par la mise en avant de ses capacités et le développement de son sentiment de responsabilisation. L’engagement émotionnel facilitera aussi l’apprentissage. Il est important que les parties prenantes soient motivées à vivre un processus de changement.

En tant qu‘experte du processus de coaching et du management, je connais les enjeux professionnels de mes clients. Je favorise la performance par l'apprentissage et les prises de conscience.

 

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Je cherche à évoluer, j'aimerai plus d'informations

Comment se déroule l'accompagnement ?

Au programme : 

Rdv 1 : définition de l'objectif principal de l'accompagnement et de son
indicateur de résultat

Rdv 2: clarification de la demande de mon client, identification des priorités (1h30)

Rdv 3 : debriefing DISC (2h)

Rdv 4/5 : séances individuelles sur situations évoquées en lien avec l'objectif d'accompagnement

Rdv 6 : point intermédiaire

Rdv 7/8/9/10/11 : séances individuelles sur situations évoquées en lien avec l'objectif d'accompagnement

Rdv 12 : Bilan de l'accompagnement

les rdv se déroulent en ligne, d'une durée d'1h (sauf sÉance debrief disc& Forces motrices et clarification)
les rdv 2 à 11 sont sur un rythme de 1 à 2 semaines Maximum

Durant toute la durée de l'accompagnement, je reste joignable entre les rdv (via outil en ligne dédié)

 

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Je m'engage dans mon évolution pour 4000 € TTC
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Je suis une entreprise, je demande un devis

Témoignages

'Conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos...Le coaching professionnel est une discipline complexe, tant il est vrai qu'il suppose de conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos, l'expérience, la technicité et la connaissance des différents outils adaptés à chaque situation. Elisa présente toutes ces qualités et bien d'autres qui m'ont permis de savoir où j'en étais, où je voulais aller et qui m'a donné les clés pour atteindre mon objectif. Et en plus, elle est sympa. Bref, je recommande à 200 %.' - Nicolas

'Progresser, apprendre sur moi-même. Le travail que j'ai entrepris ces derniers mois avec Élisa a permis de me faire progresser, d'apprendre sur moi-même et surtout d'améliorer la gestion de mes collaborateurs.' - Fréderic

Vous avez besoin d'échanger, il vous suffit de me contacter !

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