Comment créer son environnement idéal en télétravail ?

Après 15 ans de salariat, avec mon bureau, mon entreprise, mes repères, les rythmes que je me donnais ou que les autres me donnaient, j'ai basculé en télétravail.
Même si c'était mon choix, une fois dans mon nouvel environnement, je me suis demandée: Par quoi je commence? Qu'est ce qui est important? Comment vais-je faire pour scinder le pro et le perso? Le lien social que j'ai connu va-t-il disparaître ? et tant d'autres questions qui ont perturbées l'organisation de mes journées...
J'ai observé, testé, pour créer une nouvelle approche qui me permet aujourd'hui d'être performante dans mon quotidien.
C'est cette méthode unique que je propose dans ma formation: "partir à la découverte de soi pour créer son environnement idéal de télétravail".

Es tu prêt(e) à faire évoluer ton organisation ?

J'ai lu beaucoup de recettes toutes faites, j'y ai trouvé parfois des points intéressants mais je n'arrivais pas à tout appliquer à la lettre. Quelque chose me manquait pour que cela soit durable dans le temps. Alors j'ai réajusté encore et encore. Je me suis apperçue que c'est une multitude de facteurs qui me permettent aujourd'hui d'être claire dans mon organisation, d'avoir réduit mon temps de connexion, de connaître les meilleurs moments de concentration, de vivre mes moments de déconcentration pleinement, d'écouter mon rythme personnel, de re-créer le lien social alors que je craignais de le perdre.

J'aurai pu gagner beaucoup de temps et d'énergie si j'avais eu cette méthode à l'époque où j'ai découvert le télétravail.

Si tu fais parti(e) de toutes celles et ceux qui choisissent de faire évoluer leurs pratiques, je te souhaite la bienvenue dans ma formation !

https://startmeonline.kneo.me/form/7794600e9064585.html
Offre 1: Je veux créer mon environnement idéal télétravail en toute autonomie ! 244€ ttc
https://startmeonline.kneo.me/form/790348914fa653d.html
Offre 2: Je veux créer mon environnement idéal télétravail avec accompagnement coaching d'1h ! 344€ ttc

A quoi ressemble ma formation ?

Cette formation a une toute autre forme qu'une formation académique car:

- les formations académiques m'ennuient;

- l'apprentissage par l'expérience est un élément important dans ma formation;

- j'ai besoin de créer, d'innover dans ce que je transmets;

- j'ai envie que l'on "prenne du plaisir" en apprenant;

- je partage mes outils et mes clés avec enthousiasme et humilité;

Mon seul objectif est que tout ce que je te livre te soit applicable dans l'instant et ne tombe pas aux oubliettes une fois que tu auras commandé la formation.

 

Que contient la formation ?

La formation en ligne se compose de :

- 7 modules comprenant à chaque fois : 1 livret théorique et 1 livret d'exercices;

- 6 capsules vidéo;

- 2 livrets outils.

Dès ton paiement, tu as accès à l'ensemble des modules que tu peux réaliser à ton rythme. 

L'accès à cette formation est illimitée dans le temps.

Comment se déroule l'"option coaching"?

Pour celles et ceux qui ressentent le besoin de bénéficier d'un accompagnement individuel en complément de ma formation, j'ai créé l'"option coaching".

Dès la validation de ta commande sur cette option, je te contacterai afin que l'on convienne ensemble d'un rdv d'une heure qui se déroulera en ligne.

Ce rdv aura lieu les mardis ou vendredis entre 9h et 12h à ta convenance.

Ce sera le moment pour toi d'aborder le sujet sur lequel tu as besoin d'une aide complémentaire: oraganisation quotidienne, lien social, fonctionnement d'équipe, organisation de ton espace de travail, gestion de la concentration etc...

Ensemble, nous trouverons la solution qui t'aidera à dépasser tes interrogations. 

Grâce à cette formation :

- le télétravail ne sera plus un "concept vague" et tu comprendras tous les enjeux qu'il te propose de surmonter;

- tu t'apperçevras que cette organisation est aussi possible pour toi avec des modifications simples à déployer;

- tu diras aurevoir à la sensation d'isolement;

- tu découvriras l'impact que ton évolution aura sur ton entourage professionnel;

- tu éveilleras les compétences qui étaient en toi et qui sommeillaient par crainte de mal faire;

- tu pourras en profiter pour faire évoluer tes pratiques en bureau si tu es en organisation mixte (bureau/télétravail);

- tu développeras la confiance nécessaire à ton efficience.

J'ai créé cette méthode unique car je n'en ai pas trouvé qui allie "développement personnel" et "organisation en télétravail", et pourtant c'est la clé que je te livre afin que "ton organisation" en télétravail soit pérenne.

Si tu veux comprendre quel est ton fonctionnement, afin de déclencher les prises de conscience adéquates, tu pourras alors adapter le télétravail à ton contexte.

 

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