Codev : l'intelligence collective pour évoluer !

Le co-développement est un processus permettant à un groupe de personnes d’analyser ensemble des problématiques vécus par les participants ou des projets à l’aide d’une méthode structurée de résolution de problèmes.

Cet accompagnement résonne pour vous ?

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Que vous apporte le Codev avec Elisa?

Chaque situation professionnelle nécessite une réponse spécifique.

- Un espace de parole 

- Un espace de recul, de création de solution 

- Un nouvel apprentissage de l'écoute et de la compréhension de l'autre 

- La création de nouveaux liens relationnels, plus athentiques développant la solidarité et l'entraide 

- La puissance d'un groupe pour résoudre des problématiques concrètes.

- La possibilité d'évoluer individuellement et collectivement

- Un accès direct à Elisa, qui anime chaque rendez-vous avec pertinence et bienveillance

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Je cherche à évoluer, j'aimerai plus d'informations

Comment se déroule le codev ?

- Une session de co-développement (de 5 à 8 pers) comprend autant de séances que de participant espacées de 3 semaines à 1 mois chacune.

- Chaque séance dure 2h30/3h.

- Une séance se structure en 7 étapes. Chaque étape est timée par le coach.

- La consultation s’organise autour de 3 rôles : le facilitateur/coach, le porteur du sujet et les contributeurs. Ces rôles sont tournants, de manière à être expérimentés par tous les participants.

- Au cours d’une séance les personnes jouent le rôle de “client/porteur du sujet” ou de “consultant/contributeur”. Le “client” étant celui qui expose sa problématique et les “consultants” ceux qui l’aident à trouver des solutions selon des séquences bien précises.

Cela nécessite évidemment une grande bienveillance et une forte confiance entre les participants qui sera développée et enrichie par le coach/facilitateur.

Ce groupe est pour vous si :

- Vous êtes prêt à regarder les choses sous un angle différent

- Vous êtres prêt à écouter et à communiquer avec authenticité et bienveillance

- Vous êtes prêt à prendre les avis, expériences et idées d’autres membres

- Vous avez envie de vous engager concrétement dans votre évolution

- Vous voulez contribuer à l'évolution des autres au travers de votre propre évolution 

- Vous êtes prêt à vous détacher de votre image de la hierarchie 

- Vous voulez vous aligner !

Le co-développement contribue ainsi à développer les compétences individuelles et collective, la SOLIDARITE, l’INTERDEPENDANCE, des VALEURS PARTAGEES.

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Témoignages

'Cheminer et construire en équipe...Le plaisir de cheminer et de construire en équipe, sous la bienveillance d’Elisa. Une belle animation porteuse de projets.' - Nadege

'Progresser, apprendre sur moi-même...Le travail que j'ai entrepris ces derniers mois avec Élisa a permis de me faire progresser, d'apprendre sur moi-même et surtout d'améliorer la gestion de mes collaborateurs.' - Frederic

Vous avez besoin d'échanger, il vous suffit de me contacter !

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